アラフォーのワイ、今の職場に耐えられず退職しようか迷う

立ったら書く
タダの愚痴スレや

なんの仕事で何があったんや

はよせい

ワイが上から目線でビシッと正論吐いたるから早よせえ

ワイが今いる会社は建築業界
お店の建築の施工管理が主な業務や
ワイはそこで配送や仕入れを担当してる

最初の面接時。
今思えばそこで辞めておけばよかった
面接官の事務員がネイルだらけの手だった
後々その人は良い人ではあると分かったが、その辺の雰囲気に違和感を感じた

なんもあてないならアラフォーとかもう辞めたら死一直線やん

残業がみなし残業とは言われてたが額が酷過ぎた
最初の給料はどんだけ残業しても残業代は16000円
そして総額たったの18万
求人票の初任給額はそれプラス残業代だと思ってたがまさかの込みだった

試用期間が明けて総額で20万ちょいだった
この時は愕然とした
一番目をかけてくれてる先輩（会社にいる現場監督で唯一まともな人）がさすがに可哀想と
社長に進言してくれた

が、結果は変わらず

なお社長は体育会系で最初会った時に自分の机の上に両足を置いて休んでるのを見て
マジでこの会社はヤバいと思った
ちなみに社長は全身に彫りもんが入ってる模様

ワイは建築現場へ材料の配達やガラの引き上げ、資材の仕入れなどを担当してるが
これが大誤算だった
単なる雑用係だ
それまでも配送はやってたが自社製品をお客さんに配達するのとは違って
材料を現場、すなわち身内に渡すだけだ
段々やりがいが無くなっていった
現場では色んな職人がいて明らかにワイとカラーが違う
女・ギャンブル・酒の話ばっかり

マジでやばい会社に
アラフォーで入るほうがヤバいって
仕事してる人は思っとるで

意味なく現場に長居させられることも多い
ワイが「昨日5時間しか寝てない」と言えば
「俺なんか2時間しか寝てないんやぞ」と返ってくる

休日出勤がしんどいと言えば現場監督は「俺は今月1日も休んでないんやからしんどいはずないやろ」
と言われる
マジでこの業界は感覚が狂ってる

うちの現場監督は正直バカばかり
ちなみにうちの会社に大卒はいない
ワイがかろうじて短大卒ってくらいであとはみんな高卒
しかもどうやらかなり低いとこばかりらしい

なので当たり前だと思うことが全くできない
ルール守れない・言われたことをすぐ忘れる・同じ失敗ばかりする

まず全身に彫りもん入れてる時点で大バカ
社長は妻子がいる
それなのにだ
今のご時世、「あの子のお父さんはあっちの筋の人らしいよ」とか言う噂は
簡単に立つ。そんなことすらも想像できないようだ

あと、出来の悪い社員にはすぐ暴力をふるってる
でも暴力を振るうだけで具体的な指導をしないから何も改善されない

その中でも特に出来の悪い現場監督がいて、ある時社長とつきっきりでしばらく仕事をしてた
社長がその後当時を振り返って「何でお前はあの時きちんとできてたんだ？」と聞くと
その現場監督「ちゃんとしないと社長に怒られるからです」
そして社長「そうだろ？そういうことなんだよ」

何だこの低レベルな会話

うちの会社は
有給無し
退職金無し
残業手当なしとないもん尽くしだ

一度会社のパソコンをこそっと覗いたことがある
そこに出てた他の社員の給料とボーナスに愕然とした
一部のトップだけが高給＆1回50万ほどのボーナス（ちなみにボーナスは年3回）があるのに
後の現場監督はみんな20万中盤でボーナスもたった一桁
1ヶ月ほとんど休みがないばかりか家にも帰れない日もあるのにそんなんだ

今週は同じ現場に1日3回も行かされる
しかも途中で仕入れを急に追加されるのでこっちの段取りも狂ってしまう
担当の現場監督に「もっと事前に分からないのか」と質問したら
激怒しやがった
現場監督はみんな我が強いだけじゃなく、自分が一番正しいと思い込んでる奴らばかりだ

今それだけクソ環境なら辞めてええんちゃう？
資格や特殊能力、コネのいずれかないと年齢的にハロワコースや
ハロワとかタウンワークとか年齢不問で２５万以下ばっかやが
今のかんきょうがそれならまだマシなところあるやろ

今日は自前の脚立と業者の脚立を現場監督が指さしで「それ会社に持って帰っといて」
と言われたので自分の車に乗せて持って帰った
後から業者の脚立は持って帰ったらあかんことを知った
でもワイは監督から直接指さしで「それ持って帰っといて」と言われたから持って帰ったのに
後になって監督が「俺はそんな指示してないわ！お前が謝れ！」と面と向かって激怒された

そもそも今週2回も激怒されただけでも心が折れるのに、
その怒られ方が理不尽なこと、現場に長時間拘束されてることでさらにやる気を失った

現場の廃材とかをトラックに積んで運ぶはいいんだが
問題は会社のごみ捨て場に捨てるのか、また置いておくのかが曖昧なとこ
捨てたら捨てたで「それまだ使えるやん！」と怒られる
けど現場では「もうこれいらんから持って帰って」と言われる
その要らんが「現場に要らない」なのか「もう捨てても良い」なのかが全く不明瞭
しかもそれを逐一言ってくれない

辞める辞めない決めるのは最終的に自分やから
ハロワにええ求人も埋もれてることあるで
うちは４５歳まで最低２８万営業または機械メンテナンスで出してたで

決意やなくて迷うってことは、残ることにまだなんかメリットはあるんかいな

デメリットはこれまで書いてきたようなこと
拘束時間が長い時はクッソ長い
有給・退職金無し
ボーナス雀の涙
社長の全身に彫りもん
基本みんな教えるの下手くそ・人への指導の仕方を知らない
（建築は見て覚えろとか見て盗め的な考えが多いから）
建築業界自体の空気がおかしい
（寝ない奴が偉い・遅くまで現場にいる奴が偉い・みんな一緒に休憩して飯食う）

有給は法律的に・・

見て覚えろは機能すると強いんだよね・・・・
少なくともそういう姿勢がないと結局言葉尻だけとらえたり
すぐ他責になるので・・難しいね

やめた方がええんやない

ワイも裏方だが
これまで入った裏方のうち何人かが辞めていってる
いずれもフェードアウト系だ
マジでワイも明日の朝会社に体調不良を訴えて休もうかどうか迷ってる

転職するならオリンピック終わるまでにやで

今の仕事3年続けられるとは思えないから
マジで考えるべきか
って書いてたら朝っぱらから会社の奴から電話が来た
出なかったけど
夜とか日曜祭日とかお構いなしに電話かかってくるのが絶えられん

一応土曜は休みで忙しければ出るって決まりなんだが
昨日土曜に出ることが簡単に決まった
何で2日前なんだよ
しかも当たり前のように言ってくる

辞めれば？まあ今はネットで愚痴吐けるからそれだけでも
良い環境と思うけど　
色んな仕事点々としてきたアラフォーなんて何処も重要視
しないし給料も変わらんぞ？そこまで　技能も無さそうだし
きつい言い方と思うが現実は想像より残酷だから

今会社に体調不良で休むことを伝えた
すぐに病院行って来い
仕事の段取りあるならそれきちんと伝えておけ
また結果教えて

って言われてマジでモチベが0になりそう

ワイも金が貯まったら早期退職したい
なお貯まらない模様