契約社員ワイ正社員の仕事決まる

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1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:02:02 ID:c65
退職届出したら退職は認められないとかいわれたww
最低でも年明けまではいろってww

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1538751722/

2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:03:15 ID:c65
契約社員は勝手に辞められないって言われたけど
マジなん??

4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:08:10 ID:8iZ
法的には例え正社員でも退職の意思を労働者が伝えてから2週間しか会社側は労働者を拘束できない
法律違反になるので労働基準局に相談しますと会社に言えば1発OKだよ

5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:09:07 ID:Qv4
そりゃ契約している期間は無理やろ

6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:12:23 ID:c65
どっちやねん
会社には契約期間は働く義務があるから
どうしても辞めるならついの会社も業務妨害で訴えるって言われた

9: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:19:03 ID:Qv4
>>6
満期の前に事情を話して再契約をしないようにすればいい
あと正社員の話は隠して、体調不良や家庭の事情みたいなので解約すればよかったかもな

13: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:25:00 ID:c65
ほんまやで
不安定なのに辞めることすらできない

14: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:26:33 ID:8iZ
まあとりあえず体調不良で毎日休んだらええんちゃう?

17: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:31:05 ID:c65
>>14
やすんだあとどうすんねん

15: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:29:06 ID:Qv4
俺の言ってる会社で派遣の人が来てて、真面目なんで正社員になってほしいって話があったんだが
派遣元が嫌悪して破談になってたで
奴隷をそうそう手放したくないんだろうな

16: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:30:40 ID:8iZ
そういうのは水面下でやらないと

19: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:35:59 ID:rE5
それでも揉めたら「労働基準監督署に相談に行く」と言えば相手は黙る
スマホに会話を録音しとけ

27: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:47:02 ID:c65
>>19
言ったら「どうぞ」って、、、、

29: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:50:57 ID:rE5
>>27
なんかこういうのあったよ
読んで
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/siryo/26dounaru26.pdf

31: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:54:21 ID:c65
>>29
これを読む限り
おれの負けですね

32: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:55:12 ID:rE5
>>31
そうみたいね
一年更新で満期が来るのは年明けなの?

34: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:09:31 ID:c65
>>32
そうです、、

35: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:13:29 ID:rE5
>>34
新しい就職先に「年明けから行きたいのですが・・・」
って頼み込んでみたら?

20: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:38:59 ID:Qv4
Wikiより
労働条件について、契約書が取り交わされる。
有期契約はやむを得ない事情がない限り、使用者側からも解雇できないし、労働者側からも退職できない[2]。
またやむを得ない事情がないのに労働者が退職しようとすれば、損害賠償の請求の可能性が出てくる。

22: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:40:46 ID:PgE
どんなん契約か知らんから言えんけど
労働規約結んだ要項によるな
規約読んでみ?

25: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:44:08 ID:PgE
その正社員の方に話通すしかねーかな?
どこも人手無いから交渉する価値はあるんじゃねーの?

26: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:45:54 ID:c65
>>25
そっちには来月から行けるって言っちゃった

30: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:51:45 ID:PgE
>>26
真摯に謝るが筋かな?
その前に労働規約よめ

28: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)00:48:03 ID:rE5
契約社員は正社員より縛られているのか
知らんかった

43: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:25:58 ID:Qv4
「やむを得ない」ってのは病気や怪我なんどのことで
「別の仕事したいからやめる」ってのはアウトなんだろうな

44: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:26:19 ID:rE5
>>>43
うん、そうみたい

45: ちんかす◆nCbh/uGPaU 2018/10/06(土)01:26:45 ID:tOZ
>>43
じゃあ、病気になったらいいんじゃね?

46: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:27:04 ID:rE5
>>45
ワロタw

47: 名無しさん@おーぷん 2018/10/06(土)01:27:13 ID:RBg
>>45
かしこい

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