会社やめるって言ったらだめって言われた

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1: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:23:05 ID:80j
2月いっぱいでやめたいっていったら困るって言われて
止められたンゴ。。。。
ワイ弱いから流されるママや。
一応退職の意志は伝えたしぶっちしてええんか?

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1549282985/

2: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:23:32 ID:FsP
内容証明で送り付けろ

3: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:24:14 ID:r1c
2月いっぱいは甘え
退職まで半年~1年働くのが世間一般の常識やぞ

11: ■忍法帖【Lv=10,うごくせきぞう,sKo】 2019/02/04(月)21:25:51 ID:bj5
>>3
ブラック企業経営セミナー開いてそう

6: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:15 ID:80j
円満退社がいいのに。。。
これがブラック企業だったらワイも捨てられるんやが
いい人たちばっかりやから余計辛い

7: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:17 ID:NNk
ワイは退職するために40年働いたわ

10: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:45 ID:80j
>>7
定年おつやで

9: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:42 ID:wsI
うつ病の診断書を持っていく

12: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:54 ID:80j
>>9
会社に隠してるけど社会不安障害

14: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:26:26 ID:wsI
>>12
いけるやん
症状悪化するから無理ンゴでいける

15: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:26:39 ID:0Df
ちょっと短いなあ3ヶ月は見ないと

16: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:13 ID:80j
短くとも2週間前、1ヶ月が慣例でいいってのはおかしいんか?

17: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:18 ID:YrM
普通退職の2週間前に言えばオーケーとかそういう契約やで
止められるとか法的にアウトやからそんな権限ないしやめるてちゃんと言えば辞めさせざるを得ないで

19: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:34 ID:aNL
その上で退職願いも提出しとけ

20: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:57 ID:80j
書面、さらにメールで土曜日付の送信履歴も残してる。

21: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:29:17 ID:lBo
退職願は駄目や
退職届にせえ

23: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:30:20 ID:80j
ちなみに正社員じゃない、業務委託契約
余計止める権利ないやろ?
でもワイは言えなかった
これからも言える気がしない

24: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:30:34 ID:0Df
会社辞めたい時に代行してくれる会社あるってテレビでやってたで
手続きもしてくれるっていう

26: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:31:46 ID:80j
マ?それ頼ろうかな。
正直今より待遇もいいし大企業やし
行かない理由がないんや

27: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:32:39 ID:NNk
結局のところ、悪者になりたくないんやろ?
でもそれは虫が良すぎるで

28: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:33:21 ID:80j
>>27
そうなんや。
たしかに先月で一人やめた。
それでワイもやめると大変なのはわかる。
そこでやめたらどうなるかもわかる。

31: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:35:04 ID:S9y
>>28
極端な話その間に人員を確保してなかった会社さんサイドに問題がある

38: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:37:23 ID:NNk
なら話し合うべきやな
ワイは辞めるけど今ワイが辞めたら大変やろうし早く後任を作れって
後任を用意する気がなく「イッチくんがいなくなると困るんだよ~」みたいなこと言ってくるならまともな会社じゃないから辞めたらいい

42: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:38:52 ID:80j
>>38
用意する気がないのかしらんが、
少なくとも今月中は急すぎて無理っていわれた
たぶん校舎やろなあ。

43: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:39:18 ID:dQx
2月いっぱいは急すぎるやろ
ちゃんと引き継ぎやらな会社だって困るやろし
社会で生きてるんやし最低限の道理は通さな

46: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:41:37 ID:80j
ワイを拾って成長させてくれた会社なんや。
だから恩義感じてるから困ってるんや

47: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:41:53 ID:jc6
法的にはセーフかも知れんが円満退職したいんやろ
最優先は次の職場の都合として無理なく譲歩できる期限決めて伝えたら?

49: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:01 ID:80j
>>47
今斡旋先?の人に問い合わせてる。
現状とどこまで待てるのかとか

50: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:18 ID:bHn
次が決まってるならそこはふっきらんと
誰もイッチの人生の責任なんて取ってくれへんで

52: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:45:01 ID:80j
>>50
せやなあ。
ふっきらんとあかんよな

51: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:29 ID:80j
もう営業時間終わっとるから返信明日やし
不安でスレ立てた

54: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:46:22 ID:jc6
どっちつかずでいると次の採用を失うで
大事な順番決めて両立出来ないものは切れ
誠意は長く残ることじゃなくて引き継ぎをちゃんとすることや

57: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:47:36 ID:80j
そもそもうちの会社人が集まらなすぎて
慢性人手不足なんやねん。
引き継ぎをする後任という後任が来ないんよね。

59: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:48:21 ID:jc6
>>57
それはもうしゃーない
イッチがそのしわ寄せを食らう義理はないやろ

62: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:50:28 ID:80j
やめる会社の人達にどう思われようと知ったこっちゃないよな?
そう開き直りたいわ

66: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:51:58 ID:Va9
別に対面で引き継ぎせんでもええやろ
人が来ないのはイッチのせいじゃないし
書類でも作っとけば最善尽くしたって言えるんちゃうか

71: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:54:31 ID:jc6
次が決まってるって伝えたんか?

72: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:54:49 ID:80j
>>71
うん。

81: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:57:46 ID:bHn
>>72
それは会社側がおかしいわ
普通は涙をのんで祝福するところやろ
イッチ説得する時間があるなら必死で後任さがすべきやで

86: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:59:21 ID:80j
>>81
いわれてみればそうや

84: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:58:30 ID:jc6
>>72
それ伝えたなら辞めるのは確定なわけやし
会社側はせめて希望の期限を決めんとアカン
いくらいい人たちでもイッチの今後のことを
そこまで真剣に考えてるわけじゃないぞ

85: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:59:02 ID:OvU
>>84
ほんこれ

74: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:55:32 ID:80j
今度飯くおうって言われた。
そこでいや結構ですと言えるような人間なら
ここに書き込んどらん。

88: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:00:26 ID:P8Q
こういう所で強く出れんとそのままやで
向こうが困るかどうかはイッチには関係のないことや

89: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:01:06 ID:80j
>>88
たしかにな。。。

94: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:02:25 ID:zxm
会社に義を通すのはええことやけど
それで転職できんのはあかんわ
バッサリ辞めればええんや
そうすれば会社もやばい思ったら給料なんとしてでもあげようとするし、給料が上がれば同僚も助かるやろ
それができんやら潰れるだけや

107: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:10:38 ID:Va9
今月で辞めるのは確定で押し切るんやで
新しい職場の都合があるからの一点張りでええよ
その上で感謝も伝えて引き継ぎに関しては頑張ったらいい
それで分かってくれない奴はしゃーない

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