会社が働いてる人間よりも株主の利益を最優先するのはなぜかを分かりやすく

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1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:06:12 ID:Ryu
会社で働く人間のほとんどは従業員であり社員ではない
経済用語を正しく使えば社員とは株主のことであり、そこで働く従業員のことではない

つまり会社が株主の利益を最優先するのは、社員(株主)を従業員より大切にするということを行なっているまで
従業員なのに勘違いして「社員を大切にしろよ」って言う人間は無知すぎる

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1538867172/

2: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:07:29 ID:XV0
めっちゃ早口で顔真っ赤にして言ってそう

3: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:07:43 ID:hCO
ほんまもっと利益あげて株主に還元せーや

4: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:08:15 ID:Ryu
株主を優遇するのは、株主は会社の資本そのものだから
言葉で「会社の利益になる」とは株主の利益になるということそのものだったりする

5: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:11:31 ID:bFH
しかし従業員に利益を還元しないと働かないし社会も豊かにならないのでは?

6: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:12:53 ID:Ryu
よって「俺、社員(本当は従業員)なのに何で会社に大切にされないんや」と少しでも疑問に思う人間は、
経済を全く理解できていない

会社に大切にされたければ、株主になって会社の一部そのものになるべき

従業員には契約された以上の金を払う必要は無い
株主には多分に還元しなければ株価が下がり会社の価値そのものが毀損される

8: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:13:21 ID:bFH
社員という言葉の意味の違いを利用した
単なる言葉遊びのような感じやな

9: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:13:56 ID:Ryu
「社員を大切にしろ!」と従業員が喚いてるときあるけど、何も知らないんだなとかわいそうになる

11: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:15:13 ID:Ryu
会社からすれば、「ファッ!?社員大切にしてるじゃん、しっかり配当に回してるよ」としかならない

16: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:19:20 ID:bFH
経済バカってほんとたち悪いよな
経済理論を自然現象ととらえずに守るべきルールと捉えてる節がある

19: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:22:27 ID:lSl
大学の教養講座で産まれて初めて社員と株主のことを知ってイキッてしまった自称経済学者のイッチなんやろな

20: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:22:33 ID:rWz
従業員を大切にしない会社は
従業員からも大切にされんのやで

あとはお察し

21: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:22:36 ID:Ryu
「社員より従業員を大切にしろ」と言うなら分かるが、「社員を大切にしろ」と言ってもせいぜい配当金にまわるだけ

いかにダラダラ雇われる従業員が無知か知れ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:28:01 ID:lSl
就活イッチ「御社の従業員になりたい」
人事B「社員やろ」
就活イッチ「は?社員とは株主のことで~」
人事A「アスペかな」

27: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:28:44 ID:ejF
イッチかわいい
知ったばかりで言いたくてたまらないんやろなあ
それか他のスレで社員が~って言ったら株主って突っ込まれて余程悔しかったか

28: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:29:37 ID:dgg
別に利益の確保と社員に優しくは相反しないやろ

29: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:30:39 ID:hO0
なんで企業が株主優遇するって、そら企業の幹部とか社長とかこそが株主だからやろ

31: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:31:24 ID:Rjh
しゃ‐いん【社員】‥ヰン
①社団法人の構成員。株式会社では株主という。
②会社に勤務する人。会社員。

広辞苑から引用するまでもなく通俗的に社員=従業員でも間違ってないからな
なんでここまでイキってスレ立てられるのか謎やわ

41: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:37:12 ID:tpc
社員=株主だとして
従業員を大切にしなくてもいいなんて誰が言ったん

45: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:41:13 ID:lSl
「経済用語を正しく使えば社員とは株主のことであり」

このキリッドヤァ感すこ

46: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:43:57 ID:zcd
社員は従業員のことではない ← わかる
だから従業員なんか大切にしなくていい ← wwww!?!?w!?WWww!?ww

47: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:47:25 ID:lSl
>>46
経済用語を正しく使えば社員とは株主のことであり(キリッ
従業員が「社員を大切にしろ」というのは「株主を大切にしろ」という要求になるから
会社は従業員の言うとおりに株主=社員(≠従業員)だけを厚遇しても論理的やろ(ドヤァ

というアスペならではの論理展開やで

48: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:50:44 ID:1uE
そもそも経済用語と一般の単語にそれぞれ「社員」があり、
「社員大切にしろ」って人は後者の意味で使ってるんやから前者の意味にこじつけて突っ込むのはおかしいよな

「『交流』とは物理用語では一定周期で向きが変化する電流のことであり、パーティを『交流会』など呼ぶのは誤りである(キリッ」
ぐらいの的外れさ

55: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)15:57:29 ID:Ryu
意外と知らない人間多いんだな
こういうことは社会構造の基本、それを知らないから見当はずれな批判をしたりする

会社に重要視されたいなら、従業員ではなく社員(株主)になれ

57: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)16:00:15 ID:0Vz
この子はアレなのかな
バイトでひどく叱られたとかそういうパティーンかな

58: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)16:19:31 ID:5lw
会社法の最初の方で勉強したんやと思うけど、どっちも間違ってないと思うで
社団法人の構成員を略して社員と一般的に使われる会社の従業員を略しての社員
文脈で分ければええんちゃう?

60: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)16:32:41 ID:Ryu
意外と知らない人間多いんだな

そりゃ法的拘束力を要求する時にも「社員が~」とか言っちゃうから何にも分かってないんやなってことやろな
おまえらが求めるのは従業員の待遇向上であって、社員ですら無いやろ

社員の待遇向上を!と言っちゃうから、詳しい人ほどハテナ?となる

63: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)17:54:00 ID:Ryu
法的に改善を求めたりする輩もいるからには、当然、会社法の用語で語らなければならないからな

社員の待遇向上を!と言って対象者が、「雰囲気で分かるでしょ」では話しにならない
想像力?そんなの法律には無い

73: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)21:12:00 ID:dgg
>>63
法的にやなくて勤務先の会社に求めてると思うんですがそれは

67: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)19:24:09 ID:Ryu
「社員」とは「株主」のことを指し、会社で働く人は「従業員」という名称で「社員」とは明確に区別されている。
日本では、従業員のことを社員と呼んでいるケースが多いが、法律上は会社の構成員ではなく、会社が雇っている人に過ぎないのである。
この仕組の下では、例えば会社の業績がよくなって、ものすごく儲かったとしても、それは「社員」=「株主」にしか還元されない。
これが不当だとかそういう話ではなく、そもそも株式会社とはそういう仕組みである。

69: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)20:37:19 ID:Q87
おいおい
従業員様は賃金債権持っとる会社債権者様やで

債務者さんにはまず払うもん払ってもらわんとな
社員さんへの配当うんぬんはそれからにしてもらえます?

70: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)21:07:58 ID:Ryu
逆に言えば給料以上に支払う価値が無い
儲けを還元すべきは社員にだから

71: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)21:09:55 ID:Ryu
従業員がなぜか「社員の待遇向上せよ」と声を上げるからなーーんも分かってないなと、詳しい人ほどなってる

77: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)23:57:46 ID:bFH
>>71
そりゃ専門外ならそうなるやろ
しかし悪意でもなければ言葉の意味は常識的に
正しく解釈できると思うがな

74: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)21:19:52 ID:Ryu
会社は会社法で決められてる
理解してる人間は従業員と社員を分けて使う

知らぬは会社とは何かも知らない無知な従業員のみ
従業員は事業計画書の書き方すら知らないからな、それくらい無知

85: 名無しさん@おーぷん 2018/10/08(月)15:22:03 ID:NAL
株売られたくないもんね

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